ペリセンをご利用するにあたって

  1. 体験就職時のお困りごと、相談したいこと、その他不明点等あれば弊社にて対応いたします。
  2. 体験就職期間は、最低1週間からとします。
  3. 体験就職先企業様の就業規則・試用制度等に基づいて、求職者様と雇用関係を締結して頂きます。
  4. 求職者が学生の場合、パートタイムまたはアルバイトとして体験就職を行います。
  5. 体験就職中の賃金については、体験就職先の企業様規則に基づいて支給して頂きます。
  6. 体験就職中に、正式採用する、内定する、またはその他の求職者を希望するか判断して頂きます。
    • 無事に双方合意の元で、正式に採用して頂けます。採用する意思がある場合でも、求職者様の要望によって採用できない場合もございます。
  7. 体験就職中は、体験就職者が働いた日数に応じて、手数料として、賃金の30%を弊社にお支払い頂きます。
  8. 正式に入社させる場合は、成功報酬として、年収の30%を弊社にお支払い頂きます。
    • 正式に入社しない場合は、成功報酬は不要です。

ペリセンの流れ

  1. 本サイトで、企業様情報及び希望する求職者情報を登録。
  2. 求職者を紹介するにあたり、必要事項及び詳細な情報をご確認いたします。
  3. 希望する求職者に適合した人材を、弊社にてピックアップ後、ご連絡差し上げます。
    • 状況により、お時間が掛かる場合がございます。
  4. 企業様と求職者とのスケジュール及び必要事項の調整を、弊社にて行います。
    • 状況により、お時間が掛かる場合がございます。
    • 必要に応じ、入社試験または面接等の実施をお願いいたします。
  5. 日程調整完了後、ご連絡差し上げます。
    • 体験就職を行うにあたり、求人募集企業様と弊社間で人材紹介契約を締結(支払い方法、体験就職について、免責事項等)
  6. 体験就職を実施。
  7. 体験就職期間中、求人募集企業様のサポートを弊社にて行います。お困りごと・相談ごと・意見・どんな些細な内容でも、弊社にご連絡ください。
  8. 体験就職者を正式入社させたい場合は、そのまま雇用契約を締結していただきます。学生の場合は内定を出します。その他の体験者を希望する場合は、継続して弊社にてサポートさせて頂きます。
【企業】登録